3月12日，学校召开2014年纪检监察工作会议，部署2014年纪检监察审计重点工作

校领导成洪波、李琳、吕琦元、安少华出席会议。校纪委委员，各二级单位党政主要负责人参加会议。

会上，党委副书记、纪委书记、副校长安少华传达贯彻近期上级纪检监察工作会议精神，并就落实学校今年党风廉政建设工作提出要求。他强调，纪检监察工作要为学校的创新发展营造风清气正的环境，发挥保驾护航作用。他以当前高校存在的违纪违法现象及其触犯的法律法规为警示，敦促各级各部门负责人按照校党委和纪委的要求和工作部署，切实提高对反腐倡廉工作重要性的认识，认真落实“一岗双责”，重视并加强对本单位师生员工法规法纪、廉洁从教、师德师风和廉洁诚信的教育和警示。

校长李琳指出，本次纪检监察工作会议开得非常及时，各级领导干部要始终绷紧思想建设这根弦，严肃对待党风廉政建设问题：一是要重视师德问题。教职工出现师德问题要“一票否决”；二是要重视廉政建设。特别是要防范经济问题，要清理“小金库”、虚报公款、招投标和科研经费使用不规范等问题。三是要重视制度建设。制度制订要公开透明，不能几个人说了算；四是重视人文关怀，多关心师生员工，教育他们做好自我管理和保密工作。

党委书记成洪波强调，学校要建成一所令人尊敬的学校，必须要有风清气正的良好环境。他提出两点要求：一是保持清醒头脑，落实工作责任。各级领导干部对腐败现象、不正之风及其危害要有足够清醒的认识，对自己身边和单位存在的问题隐患要有足够清醒的认识，对加强党风廉政建设的工作要求要有足够清醒的认识。要强化落实党风廉政建设建设责任制，学校党委要履行好主体责任，纪委要切实发挥好监督职能，各级各部门要落实共同责任。要从思想深处强化“一岗双责”意识。党委和纪委要认真排查学校存在的问题，组织中层干部签订《党风廉政责任书》，分解落实廉政责任。二是推进改革发展，加强制度保障。学校要针对体制机制上的问题，优化治理结构，构建科学的制度体系。各级领导干部要增强抵制不正之风的免疫能力，避免在廉洁问题上出差错，要用廉洁校园建设支撑高水平应用型地方大学目标的实现。