——学校党政“一把手”对中层正职领导干部集体廉政教育谈话

 12月23日，校党委书记成洪波主持召开党风廉政建设专题会议，与校长李琳对全校中层正职领导干部进行集体廉政教育谈话。

 成洪波在会上指出，此次廉政谈话会是在落实党委党风廉政建设主体责任、书记第一责任及党政同责，深入推进经济责任审计整改和巡查反馈问题整改落实，以及即将开始的中层干部个人事项报告和基层党组织“三严三实”专题民主生活会的重要节点上召开的，也是对二级组织机构领导班子开展届中考核，加强班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设的重要形式。

 成洪波通报了两个情况：一是上级组织部门对去年我校干部个人事项报告的抽查情况，强调今年一定要严格按照规定如实全面申报；二是通报了中央巡视组对教育部开展巡视的情况，强调高校的廉洁问题已受到中央和社会的高度关注，下来查处和纠偏的力度会更大。开展集体约谈是对大家负责，对学校负责，对事业负责，对高水平理工科大学建设工作负责。他要求全体中层正职干部要廉洁自律、秉公办事、创新实干、接受监督。成洪波还结合个人在中央党校学习的体会，谈了四点认识：一要在其位谋其职，对党对事业忠诚；二要打铁需自身硬，行为示范；三要让权力在阳光下运行，公开透明；四要谨记“针眼大的窟窿斗大的风”，防微杜渐，谨小慎微，抓早抓小；五要“君子之心常生敬畏”，作为高校领导干部要以君子自勉，有敬畏之心和底线意识，不要做瞒上欺下的事，经常自我启发、自我教育、互相提醒、互相诫勉，主动接受约束和监督，适应制度和考验。

 成洪波对下来要做好的工作进行了部署：一要认真学好党章、廉政准则和纪律处分条例，对照习总书记十八大后的系列讲话弄懂学透；二要如实申报个人事项（包括证件及出境情况），并传达到副职；三要认真开好“三严三实”专题民主生活会，撰写好班子对照检查材料和个人发言提纲；四要抓紧落实整改工作，包括去年民主生活会整改、经济责任审计整改和巡查反馈问题整改的落实；五要抓紧做好廉政风险防控工作，切实排查出风险点，做好防控措施；六要管好个人和本单位教工的“八小时以外”；七要做好办公用房的整改工作，准备接受上级检查；八要认真开好党政联席会，规范好决策、制度等的“痕迹管理”。

 李琳在谈话中表示完全赞同成洪波的讲话。他指出中层干部在履行“一岗双责”、落实廉政责任、风险防控、从严执纪、正风肃纪等方面还明显存在不足和不到位。他强调，党委作出决策后，行政执行的主体就是中层，因此中层干部的能力建设尤为重要和紧迫。他要求中层干部必须提升六种素质：政治素质（忠诚爱党）；思想素质（实事求是、与时俱进）；道德素质（守住底线、追求高尚）；业务素质（懂业务、善管理）；身体素质（正常履职、大度宽容）；能力素质（能干事不出事，检讨自己做得更好）。还应具备四种能力：统揽全局、团结协作的能力；分析形势、科学决策的能力；协调各种组织相互关系的能力；应对复杂局面抵御风险的能力。

 会上，校党委副书记、纪委书记安少华作了发言。他指出，在学校全面建设高水平理工科大学的关键时期进行集体廉政谈话，是两个“一把手”认真履行责任的体现，是对大家的爱护和鞭策，大家要正确认识和理解他们的讲话深意，适应监督约束的新常态，而且这种监督和约束将越来越严。随后，他传达了近期召开的省高校审计监督工作会议有关精神：下来对高校的审计会越来越严，要求高校内部审计全覆盖，审计监督无死角；要与检察院、纪委高度配合开展查处工作，先从渎职的角度，查是否存在不作为或乱作为，再从问题线索，查是否有违法违纪问题。安少华强调，省教育纪工委有关领导表示不能因保护少数几个人而害了大多数，要实行党政领导干部连坐问责。今后学校二级单位班子的重大决策过程一定要记录在案，做到有据可查。

 校党委副书记吕琦元就上级组织部门关于干部个人事项填报要求做了详细的讲解和要求。

 此次集体廉政谈话是党委履行党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设责任制落实，加强惩防体系建设和预防职务犯罪工作的落实行动，也是为保障高水平理工科大学建设顺利推进的重要举措。